为进一步提升集团青年人才竞争力，2017年7月，致达集团2017年组织青年人才培训班正式开班，共有38名青年人才参加培训学习，培训历时两个月，总计完成《职场态度》等6项次课程，有10名学员被评为“优秀学员”。该培训是集团对青年人才培训、培养、考察及选拔的积极探索之一。
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